為認真貫徹落實市委、市政府人才強市戰略，加強宿遷昂立管理崗人員的管理能力提升，經向宿遷市總工會申請，由宿遷市總工會“免費送培訓進企業”活動承辦單位宿遷市振聲職業培訓學校指派專業培訓老師對昂立管理崗位人員舉行為期一天的管理才能訓練專題培訓。

 

2018年6月12日上午，宿遷昂立教育中高層管理培訓會，在宿遷市委黨校拉開序幕！
     領取早餐、簽到、引導進入會場……在老師們的熱情接待中，從宿遷各處趕來的中層管理老師們，都快速融入了這個培訓之中！

一開場，主持人帶著大家進行熱身游戲，又細致地給大家講解會議紀律和競爭機制，鼓勵大家遵守紀律力爭上游。參會的老師們在不知不覺間已經融入這個溫暖的大集體。

 

第一節、角色定位：從管理到領導

第二節、溝通協調：溝通也是生產力

第三節、激勵技術：點亮你的團隊

第四節、效能管理：提升執行力

 

【培訓目標】

1、明晰現代企業中層主管的關鍵管理責任與技能要求，完成從“操作能手、技術尖兵”到“管理能手”的角色轉變。

2、掌握工作效能管理和問題分析與解決的技能，成為高效能的管理者。

3、掌握有效溝通、激勵技術、教練技能、團隊統領技術，主管更具領導力，部門、車間更具戰斗力。

 

【課程特色】

1、實用：強調方法論而不是理論化，每個模塊的內容都與管理實踐緊密關聯；

2、有趣：案例、視頻、角色扮演等豐富的教學手段，調動學員參與的積極性；

3、實效：強調現場演練，在行動中感悟有效管理，強化課后的實際操作指導；

4、理念：修其心、誠其意、開其智、長其技、壯其行。
 

培訓現場滿滿的干貨，老師感染力十足的演講，迎來了會場一次次火熱的掌聲。

 

祝勇老師，從一個經驗豐富的銷售者的角度出發，為大家分析了教培行業的顧問式銷售與傳統銷售的區別，分享了如何快速抓住消費者心理的成功經驗，最后更是拿出了殺手锏——現場咨詢面咨促進成交的“天龍八部”！現場的校長、管理老師們的筆記早已滿滿當當，來不及記的PPT內容大家紛紛起身拍照，生怕錯過了一點干貨！